A formação de colaboradores é uma responsabilidade importante de gestão. Bons colaboradores e bom desempenho – o que leva a um desenvolvimento poderoso e eficaz – são vitais ao sucesso num mundo competitivo e em constante mutação.

Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação contém abordagens comprovadas e conselhos práticos para o ajudar na formação dos seus colaboradores. É ideal para gestores ocupados que não têm apoio de recursos humanos e vai ajudá-lo a aumentar a eficácia dos colaboradores através de formação e treino. Entre os tópicos abordados, temos:

– Importância da formação;
– Treino on-the-job;
– Mentoring;
– Desenvolvimento de um método formal de formação;
– Dirigir uma sessão de formação;
– Avaliar a efectividade contínua.
Ao conter dicas sobre a forma de utilizar exercícios e jogos de papéis, Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação é útil para quem tem pouca experiência na área dos recursos humanos, bem como para gerentes rígidos que querem o melhor desempenho dos empregados. Os conselhos lógicos que contém vão ajudá-lo a motivar os colaboradores, a maximizar a eficácia dos mesmos e os resultados que vão gerar.